ケアマネージャーの仕事は施設の仕事と居宅の仕事内容では違うことをご存じでしょうか？
実は介護にも様々な状況があり、全く同じと言った環境の方はいらっしゃいません。
そこでサポートしてくれるのがケアマネージャーですが、ケアマネージャーでも仕事の内容が変わってくるのが施設の勤務を居宅のケアマネージャーです。
今回はその二つの違いについて紹介したいと思います。
ケアマネージャー働き方の違い
施設のケアマネージャーと、居宅のケアマネージャーの違いについて紹介したいと思います。
施設のケアマネージャーの場合
施設のケアマネジャーは特定の施設に勤務しています。
その施設の利用者が対象で、施設利用者の1日のプランニングやケアプランの作成などをします。
しかし利用者の多さなどから、施設勤務では、ヘルパーと一緒に介護業務や他の雑務、事務的仕事なども兼務します。
施設の利用者の多さにもよりますが、約100件を担当するなど受け持ち担当件数がとても多いです。
居宅ケアマネージャーの場合
居宅介護支援事業所が勤務先となり、利用者によって利用している事業所も違うので、しっかりと把握し、連携が必要です。
居宅のケアマネジャーとは、介護の必要な方が自宅で介護サービスを受けれるように支援してくれる人のことです。
介護が必要な方が自宅でサービスを受けているので、実際にその利用者の自宅へ訪問し、確認します。
利用者の生活状況に応じて適切なサービスを選択しなければなりません。
そのため利用者の状況が変化すれば何度のケアプランの変更も行い、常に利用者が適切なサービスを受けれるようにしておくことが必要です。
まとめ
施設マネジャーと、居宅マネジャーでは、働き方に大きな違いがあります。
受け持ち件数も大きく違いますが、作業内容も変わってきます。
同じケアマネージャーでも働く環境が違えば、求められるスキルなどもまた違ってきてしまいます。
しかし、利用者が適切なサービスを受けられたり、不備なく過ごせるのはケアマネージャーがいるからこそです。
自分に合った場所で自分に合った環境が見つけられるといいですね。
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